Formation SST Initiale
La Formation SST initiale – ISO 45001 (Système de management de la santé et de la sécurité au travail)
La formation SST définie les exigences pour le système de management et de la santé au travail. Elle fournit de plus des lignes directrices pour son utilisation afin de créer des lieux de travail sûrs et sains.
Objectif Formation SST
en détails
L’ISO 45001 remplace le référentiel OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) qui était la référence internationale pour les systèmes de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST).
La formation Santé et Sécurité au Travail (ISO 45001) apporte une méthodologie pour intégrer l’amélioration en continu des processus liés à la sécurité, aux conditions de travail ou à la santé des salariés de l’entreprise.
Ainsi, elle implique les collaborateurs dans la mise en place des procédures visant à réduire ou à prévenir les risques d’accidents au travail.
Pourquoi faire une formation SST ?
Engager le personnel
Pour améliorer le dialogue social grâce à des engagements sur des mesures de protection de la santé et de la sécurité des équipes de travail.
Optimiser les coups
Réduire les coups directs et indirects liés aux accidents de travail : moins d’arrêt de travail, réduction de dommage matériel, réduction de panne, etc…
Créer de la valeur
Pour démontrer l’implication de l’entreprise dans la santé et sécurité de ses équipes auprès des partenaires et des clients et améliorer la réputation.
Suivre à la réglementation
Pour prendre en compte des exigences légales et réglementaires.
Public et
Conditions d’accès
– DG, RH, Responsables QSE, Responsables communication etc.
– Responsables RSE souhaitant aller plus loin
– Cadres et toutes personnes chargées d’organiser un reporting de développement durable dans leur entreprise ou leur groupe,
– Directeurs et cadres opérationnels sollicités dans les filiales, les régions, les sites pour participer au reporting de développement durable de leur groupe, ou répondre à un appel d’offres public ou privé.
Compétences visées
Qu’obtient le stagiaire avec la formation SST ?
- Acquérir les principes fondamentaux de la santé sécurité au travail.
- Comprendre les enjeux d’un système de management de santé et sécurité au travail et les exigences de la norme ISO 450001
- Identifier les principaux risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.
- Gérer les risques et opportunités relatifs à la santé et sécurité, et au système de management, pour ensuite pouvoir gérer l’amélioration continue
Qu’obtient l'entreprise
avec la formation SST ?
- Un système de gestion global et structuré des risques ;
- Une capacité de réduction du nombre d’accidents de travail de vos salariés ;
- Une réduction des coûts directs et indirects pour votre organisation (interruptions d’activité, primes d’assurance…)
- Une amélioration de la productivité grâce à de meilleures conditions de travail (moins d’absences, baisse du taux de turn over du personnel…).
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